2016届护理新职工岗前培训总结 - 新闻资讯 - 江苏省中医院
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2016届护理新职工岗前培训总结
发布日期:2016-08-12 16:31:47    作者:于海燕    访问次数:5636

 

为了提高我院护理工作质量,使新招聘护理人员能够更快更好地适应临床护理工作,满足医院发展的需要,护理部于718日~816日举行了为期十天的护士岗前培训。

参加此次培训班的是本年度新招聘的42名年轻护士,其中研究生2名,本科生25名,专科生12,往届生3名。她们刚刚步入工作岗位,充满朝气,具有极高的工作热情,但缺乏临床护理实践经验,针对新护士临床工作经验少、礼仪服务行为不规范、沟通技巧不足、动手能力差等特点,护理部结合国家卫计委印发《新入职护士培训大纲(试行)》中规定要求,继制订了详细的培训计划,采用重点内容理论授课,基础护理操作讲解示范,科室护士长负责训练考核,以及护理部集中理论考核及操作考核等多种培训形式相结合的模式,培训内容涵盖我院发展概况介绍、入职前专业教育;构建安全的医疗照护体系;临床常见错误隐患防范等;护理文件书写规范;临床护士如何进行病情观察;急救器材、药品的管理及应用;消毒隔离基础知识及规范;年轻护士的综合素质要求;护士礼仪以及包括2015版心肺复苏在内的23项临床常见中、西医基础护理操作等。承担此次授课任务的是一些资质深、经验丰富的优秀老师,她们把自己多年的工作经验精心总结、真实生动地呈现在课堂上。

岗前培训中针对中内容的培训,要求授课老师应用PPT进行讲解,将中医基础、经络、穴位等详细介绍,图文并茂,易于新职工理解接受,得到大家的认可

培训结束后,护理部就培训内容进行考核及效果评价,考核结果均达到合格,培训效果获得新职工的认可及肯定各科室护士长反映培训缩短了新护士的岗位适应期,消除了入岗时的惶恐和不知所错,使她们有了良好的职业意识和主人翁责任感,为今后顺利地投入护理工作建立了良好的开端。

 

                                                                                                                                                                                                                       

                                                                                                                                                                                                                 

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