时间：2025.05.15

地点：功能检查科示教室及腾讯线上

参加人员：功能检查科支部全体党员以及入党积极分子

主持人：陶炜伟

通过集中学习违反中央八项规定精神的典型案例，我们深刻认识到作风建设的长期性、复杂性和艰巨性。作为医技科室工作人员，我们既是患者健康的“把关人”，也是医院廉洁生态的“维护者”。以下结合案例学习，谈谈几点体会：

一、以案为鉴，清醒认识“风险点”

本次学习的案例中，既有设备采购环节收受供应商回扣的“隐蔽腐败”，也有虚开检查项目套取医保资金的“集体违规”，还有借学术交流名义违规报销、超标准接待的“形式主义”。这些案例看似“小错”，实则触碰了中央八项规定的“红线”。

二、反躬自省，深挖自身“薄弱处”对照案例，我们结合自身工作进行了深刻反思：

思想认识是否“松弦”？日常工作中是否存在“重技术、轻作风”倾向？比如，是否因专注提升检查效率，而忽视了与患者沟通中的服务态度问题？

制度执行是否“走样”？在试剂耗材领用、设备维护记录等环节，是否严格按流程签字留痕？

边界意识是否“模糊”？面对供应商的“小恩小惠”（如节日礼品、免费试用设备），是否能坚定拒绝？是否对“帮忙介绍客户”等变相利益输送保持敏感？

医技科室虽不直接接触患者治疗，但每一张检查单、每一份报告都关系着患者的诊疗决策和医疗资源的合理分配。反中央八项规定精神不是“口号”，而是贯穿日常工作的“标尺”。今后，我们将以案例为镜、以纪律为纲，用严谨的技术和廉洁的作风，为患者把好“检查关”，为医院守好“廉洁关”。